Ja, het is mogelijk dat je collega het je het kwalijk neemt als je hem vraagt jou wat minder te adviseren omdat je veel zaken zelf wel kunt uitpluizen. Maar is het niet botter om advies te blijven ontvangen, dankjewel te zeggen, terwijl je daar niets van meent? Geef je collega de kans om écht bij je te scoren op de momenten dat je hem wel nodig hebt. Maak daar concrete afspraken over. Je doel is een betere samenwerking met hem, er samen met hem uit te komen. Als je dit duidelijk naar voren brengt, wie zal je dat dan kwalijk nemen?
Terug naar de normenschil.