3 De keuze weggaan
Je kunt ervoor kiezen om niet langer in een omgeving te bivakkeren waar je
zo’n moeite mee hebt. Zorg ervoor dat je je collega wat minder tegen het
lijf loopt, ga je concentreren op andere bezigheden. Ga niet in projecten zitten
waar hij ook aan deelneemt. Zoek een andere plek als je gaat lunchen. Pas je
werktijden aan. Op momenten dat de ergernis opkomt, probeer je je gedachten
te sturen naar zaken waar je wel mee bezig wilt zijn.
Natuurlijk kun je ook fysiek naar een andere afdeling gaan, een ander bedrijf,
een andere stad of een ander land, al lijken dit wel erg drastische keuzes.
Voordelen van weggaan
- Je wordt niet langer geconfronteerd met deze collega.
- Eigenwaarde vergroot.
- Je hebt gehandeld. Je kunt trots zijn dat je niet langer loopt te klagen
over je problemen, maar dat je daadwerkelijk het initiatief genomen hebt.
- Geloofwaardigheid vergroot.
- Dit vergroot ook je geloofwaardigheid naar anderen toe. Je bent een
voorbeeld van iemand die het er niet bij laat zitten, maar zelf andere
mogelijkheden opzoekt.
- Nieuwe omgeving, nieuwe kansen.
Nadelen van weggaan
- Het goede van het "oude" is ook weg.
- Door weg te gaan uit de omgeving waar je problemen mee hebt, bijvoorbeeld
stoppen met bepaalde projectgroepen, ga je ook weg van de goede zaken
die die omgeving je bood, zoals uitdagende klussen en het samenwerken
met andere, leukere collega's.
- Kans op herhaling door perceptie en self-fulfilling prophecy.
- Je kunt in je nieuwe omgeving tegen hetzelfde probleem oplopen. Je
hebt namelijk al lange tijd bloot gestaan aan bepaalde beelden die je
ergerden. Dit verhaal in je binnenwereld is op die manier erg belangrijk
geworden (al is het geen leuk plaatje). Je filter staat dus onbewust open
voor situaties die lijken op dit oude verhaal. Daardoor neem je sneller
dan anderen problemen waar die je doen denken aan die solistische collega..
Bij deze waarneming kan ook een self-fulfilling prophecy gaan opspelen,
dat je namelijk direct al minder samenwerking verwacht en je terughoudend
opstelt waardoor er zich geen goede samenwerking ontwikkelt.
- Mogelijk gevoel van vluchten.
- Vanwege een collega niet aan een projectgroep deelnemen, voelt misschien
wel wat laf.
Conclusie
Beste , probeer bij weggaan te focussen
op de uitdagingen die je nieuwe omgeving biedt. Toets of het verleden je geen
parten speelt, als je merkt dat je probleem terugkomt.
Terug naar de gedragsschil.
