Nu we bij de authenticiteitsschil zijn gekomen, is het weer van belang dat we onze probleemstelling herformuleren. De probleemstellingen waren tot nu toe:
De nieuwe probleemstelling wordt:
Wat wil ik mijn directeur meegeven als ik mijn authentieke missie leidend laat zijn? Hoe breng ik hem op een hoger plan, als ik het beste uit mezelf haal?
Klik hier om je persoonlijke missie-statement te bekijken.
In je missie-statement lees je wat je op deze wereld komt doen, welke waarde je wilt toevoegen aan je omgeving. Je weet welke creatie jij tot stand brengt en wilt brengen in jouw omgeving. Je hebt al onderzocht dat dit je zingeving is . Dit heeft grote invloed op jouw geluk. Jij kunt een stuk gelukkiger worden als je ziet dat door jou de omgeving meer waard wordt.
Ook in deze case is het belangrijk om daarbij stil te staan. Hoe ziet je gedrag eruit als je jouw missie leidend laat zijn? Wat wil je creëren bij je directeur? Hoe wil je hem op een hoger plan brengen?
Neem nu eens rustig de tijd om je dat voor te stellen.